Hoe jouw hechtingsstijl samenwerking op de werkvloer beïnvloedt!

Samenwerking is op de werkvloer essentieel om als team te floreren. Jouw hechtingsstijl kan invloed hebben op hoe je samenwerkt met anderen. Hechtingsstijlen ontwikkelen we in onze vroege kindertijd en hebben invloed op onze relaties, ook op de werkvloer. Deze blog geeft je meer inzicht in de verschillende hechtingsstijlen met voorbeelden hoe ze de samenwerking op de werkvloer kunnen beïnvloeden. Ook verkennen we op welke manier de hechtingsstijl van een leidinggevende van invloed kan zijn op de communicatie en samenwerking met zijn team. We geven tips wat je kunt doen om vanuit jouw persoonlijke hechtingsstijl de samenwerking met collega’s te verbeteren....

Hoe ga je als organisatie om met neurodiversiteit op de werkvloer?

de kracht van neurodiversiteit op de werkvloer. Ieder brein is uniek. Op de werkvloer wordt dit verschil in denken, communiceren en prikkels verwerken duidelijk zichtbaar. Neurodiversiteit erkent dat iedereen anders ‘bedraad’ is en dat dit kwaliteiten en uitdagingen met zich mee brengt. Tips voor de werkvloer....

Factsheet Week van de Werkstress 2023

De Factsheet Week van de Werkstress 2023 van TNO is verschenen. In 2022 hebben 1,6 miljoen werknemers last van burn-out gerelateerde klachten. Dit aantal is gestegen ten opzichte van 2021, toen hadden nog 1,3 miljoen werknemers hiermee te maken....

Effectieve aanpak van herstel van burnout

Ontdek hoe burn-out zich geleidelijk ontwikkelt door langdurige stress en hersteltekort, en waarom vroegtijdige herkenning en preventie essentieel zijn. Verken de effectieve CSR®-methode voor duurzaam herstel, en begrijp waarom een holistische aanpak stressklachten beter en duurzamer verlicht dan een puur psychologische benadering. Leer hoe BPB werkt volgens deze methode voor het herstel van hun cliënten....

Overgang of burnout?

Overgangsklachten en burnout liggen dicht bij elkaar. Lichamelijke en emotionele symptomen kunnen hetzelfde zijn. Oorzaken en behandeling van een burnout is echter anders dan ondersteuning in de overgang. Een goede begeleiding vraagt dus specialistische kennis. Een kort overzicht....