Individuele maatwerktrajecten
We maken een programma op maat afhankelijk van de aard en ernst van de stressklachten. We focussen op fysiek, fysiologisch en mentaal herstel. We gebruiken ons Werkenergiemodel als basis.
Onze multidisciplinair maatwerktrajecten naar duurzaam herstel bestaan uit coaching en interventies voor neuro-hormonaal herstel en lichaamsgerichte diepte ontspanning, voeding, adem, mindfulness en/of yoga.
De focus ligt op fysiek en fysiologisch herstel, bewustwording en zelfinzicht. We werken samen met de werkgever en stemmen af met de leidinggevende /HR in een drie- of viergesprek.
Vanzelfsprekend werken we in geval van verzuim toe naar re-integratie. Waar nodig stemmen we met de bedrijfsarts af.
Wat kun je verwachten?
Na een intake maken we een plan van aanpak en een offerte voor de werkgever. Dit wordt eerst met de cliënt/medewerker besproken en afgestemd.
De inhoud van het plan is afhankelijk van de persoonlijke situatie. Is er sprake van beginnende stressklachten dan is een preventieprogramma passend. Bij (langdurige) stressklachten of burnout met verzuim wordt een zwaarder programma samengesteld. Alles voor duurzaam herstel.
Wij staan voor persoonlijke begeleiding op maat zonder wachttijden met één aanspreekpunt voor de werkgever.
Onze modules
We hebben 3 modules die we op maat voor jou vormgeven met de juiste interventies en professionals die bij jou passen.
- Module Basis | bij beginnende stressklachten, gericht op preventie;
- Module Medium | bij matige stressklachten en om verzuim te voorkomen;
- Module Premium | herstel van ernstige stressklachten, een spoor 1 traject.
Wil je meer lezen over de modules, klik dan op onderstaande buttons. Deze modules geven in grote lijnen de inhoud van een traject weer. Elk traject is echter maatwerk wat betreft inhoud en planning.
Onze visie op de aanpak van stressklachten
Wij werken volgens de CSR®-methode (Chronische Stress Reversal) voor duurzaam herstel:
Fase 1: stoppen met roofbouw en bevorderen van het herstelvermogen;
Fase 2: opbouw vitaliteit en verbetering zelfmanagement;
Fase 3: verdere opbouw conditie en (sociale)re-integratie (Spoor 1).
Wat ons kenmerkt
- focus op duurzaam gezond zelfmanagement;
- multidisciplinair maatwerk vanuit holistische visie;
- één aanspreekpunt voor de werkgever;
- intake binnen 7 werkdagen;
- start begeleiding binnen 7 werkdagen na akkoord offerte;
- rapportages aan werkgever en bedrijfsarts.
Wij staan voor persoonlijke begeleiding op maat zonder wachttijden met één aanspreekpunt voor de werkgever.
In overleg met de medewerker maken wij een plan van aanpak en een offerte voor de werkgever. Het traject dat wij aanbieden is niet-verzekerde zorg. Sommige werkgevers hebben overeenkomsten met zorgverzekeraars die onze diensten vergoeden. Bedrijven die zijn aangesloten bij Menzis kunnen hun vitaliteitsbudget besteden bij BPB.